Voor organisaties bied ik preventieve en curatieve psychologische hulp aan werknemers die vastlopen door stress, overbelasting of andere psychische problemen. De begeleiding richt zich zowel op het voorkomen van uitval als op herstel wanneer klachten al aanwezig zijn, met als doel duurzame inzetbaarheid.

Ik begeleid onder andere bij:

• stress- en spanningsklachten
• burn-out en werkgerelateerde overbelasting
• (dreigend) verzuim
• somberheid en innerlijke onrust
• angstklachten
• traumagerelateerde ervaringen
• moeite met grenzen aangeven

Preventief traject
Voor medewerkers die nog aan het werk zijn, maar signalen van overbelasting laten zien. Ze slapen slechter, zijn sneller geprikkeld of houden het met moeite vol. We kijken wat er speelt en wat nodig is om uitval te voorkomen.

Curatief traject
Voor medewerkers die al (gedeeltelijk) zijn uitgevallen. De nadruk ligt op herstel, op het begrijpen van wat er is gebeurd en op een terugkeer naar werk die standhoudt.

Ik kijk niet alleen naar de klachten, maar naar de persoon erachter. Werk en privé staan zelden los van elkaar: wat thuis speelt, neem je mee naar je werk, en andersom. Daarom betrek ik beide in de begeleiding, 1-op-1 en afgestemd op wat de medewerker nodig heeft.

Werk zie ik daarbij niet alleen als oorzaak van klachten, maar ook als onderdeel van herstel. Structuur, contact met collega’s en het gevoel van betekenis kunnen helpen om weer op te bouwen. Daarom kijken we niet pas naar werk als het herstel klaar is, maar nemen we het vanaf het begin mee.